一是摸清底数，找准“病因”。组织镇村干部与贫困户面对面交流，逐户把脉问诊，分别从因病、因残、缺资金、缺技术、缺劳力等方面找准致贫原因，明晰帮扶路径。筛选出有劳动能力和致
一是摸清底数，找准“病因”。组织镇村干部与贫困户面对面交流，逐户把脉问诊，分别从因病、因残、缺资金、缺技术、缺劳力等方面找准致贫原因，明晰帮扶路径。筛选出有劳动能力和致富欲望的贫困户68名，建立详细档案，与全镇12个精准扶贫就业基地和扶贫车间对接，积极实施转移就业。二是因户施策，找对“药方”。针对贫困户的家庭条件、身体状况、技能特长等情况，对症下药，填写《贫困户技能需求表》和《贫困户帮扶计划表》，制定针对性强的脱贫帮扶计划。通过一对一谈心鼓励、评选“脱贫之星”等途径，引导贫困户摒弃“等、靠、要”的落后思想，激发贫困户主动就业脱贫的内生动力。三是全面培训，深拔“穷根”。根据贫困户的技能需求，采取“一对一”“一对多”等培训方式，组织开展果树种植、蛋糕制作、服装裁剪、烹饪技术、电商等就业技能培训，把培训班开到贫困户“家门口”，面对面传授，手把手教学，将理论指导和实际操作相结合，让贫困户真正学到一技之长，用技术脱贫致富。截至目前，该镇已组织就业技能培训9场，组织就业对接会3场，转移贫困人员就业25人。责任编辑：郭艺文
