朱忠元新闻舆论工作事关一个地方干部职工精神风貌，反映着上级决策部署在基层的贯彻落实情况，是干部职工队伍状态、工作状态和工作实效的“晴雨表”。针对意识形态工作面临的新
朱忠元新闻舆论工作事关一个地方干部职工精神风貌，反映着上级决策部署在基层的贯彻落实情况，是干部职工队伍状态、工作状态和工作实效的“晴雨表”。针对意识形态工作面临的新形势、新任务，进一步做好基层新闻舆论工作，对有效贯彻习近平总书记关于党的新闻舆论工作的48字要求具有重要意义。笔者就新时代做好基层新闻舆论工作谈四点粗浅体会。一、充分认识基层新闻舆论工作重要意义是前提条件思想决定行动，高度决定深度。对基层新闻舆论工作重要性认识越到位，工作上就会越主动。无论是国家大政方针还是上级党委、政府决策部署，都需要通过基层来落实，也都需要通过基层实践来检验。新闻舆论工作本身所具有的涵盖业务广、传播渠道多、传导速度快、受众范围大等特点，使其具有其他工作无法比拟的特殊优势。为此，每名干部职工都要提高思想认识，认真学习贯彻习近平总书记关于党的新闻舆论工作的重要论述，认真落实新闻舆论工作要求，严防“新闻舆论工作说起来重要、做起来次要、干起来不要”的问题，提高工作站位，加强调度指导，拧紧责任链条，形成上下同心、齐心协力、各负其责、全员参与的浓厚氛围和工作格局。二、正确看待基层新闻舆论工作存在问题是破解路径坚持问题导向，是提升新闻舆论工作水平重要途径。目前在基层新闻舆论工作中，还存在着一些问题和薄弱环节。有的对新闻舆论工作重要性认识不够，认为新闻舆论工作就是宣传部门的事情，是务虚的工作，没有真正从思想上高度重视，没有真正从行动上成为自觉，没有真正从效率上形成合力，一定程度上妨碍了新闻舆论工作效果；有的对新闻舆论工作存在片面认识，认为新闻舆论工作好坏只与新闻单位和通讯员队伍有关，其实新闻舆论工作做得不好，一方面与新闻单位和通讯员队伍作用发挥情况有关，另一方面更与各单位工作缺乏亮点、创新动力不足等问题有关，没有出色的工作、没有创新的做法，再高水平的记者、再负责的通讯员也难以写出有质量、有分量的优秀稿件。三、培养富有责任感和采编动力的人才队伍是有力保障一流的新闻舆论工作，需要一流的队伍。就各单位通讯员队伍保障方面来说，应该看到，虽然各单位建立了通讯员队伍，但通讯员在写作责任、创作动力、稿件质量等方面还存在不足。针对这一问题，应从三方面入手：一是建立健全定期培训、稿件指导、稿件报送、考核奖惩等运行机制，加强统筹指导，层层压实责任，指导、协调、督促通讯员主动采写稿件，保持稳定的投稿效率，增强稿件时效，提高稿件写作质量，提振通讯员写作信心；二是打造骨干通讯员队伍，根据通讯员个人禀赋优势、学习成长阅历、工作经历等，因人而异、因地制宜搭建学习成长平台，采取邀请专家授课、建立学习互助小组、开展优秀稿件写作分享等方式，努力培养政治坚定、作风过硬、业务精湛的新闻舆论工作骨干人才；三是加大对新闻舆论工作骨干人才的培养锻炼，主动给他们压担子，促其历练水平、提升能力，更好地学习、成长和进步，舞起本单位（本部门）整个宣传“龙头”，形成声势，扩大宣传面。四、加油鼓劲讲好基层故事、传递好基层声音是前进方向脚下粘着多少泥土，心中就沉淀着多少情感。不深入基层一线，不与基层党员干部、业务能手、广大群众摸爬滚打在一起，就难以挖掘出富有感染力的生动素材，就难以讲出打动人心的好故事。为此，要做到三个“牢牢把握”：一是牢牢把握工作定位，发挥新闻舆论工作上通下达优势，多在加油鼓劲上下功夫，报道工作进展、提炼基层经验、反映群众关切、展现基层在新时代呈现的新气象，实现的新作为；二是牢牢把握工作重点，紧扣党委、政府中心工作和决策部署，精心确定新闻舆论工作要点，确保有部署、有安排、有检查、有考核，认真报道脱贫攻坚、经济发展、园区建设、招商引资、城乡统筹、生态文明、民生保障和党的建设等工作开展情况及良好成效，发出基层好声音；三是牢牢把握平台作用，既要将基层亮点工作、好人好事有效宣传出去，又要全力推动形成县域内各单位比、学、赶、超竞争氛围，及时将先进单位好经验、好做法推树起来，发挥新闻舆论工作桥梁和纽带作用，为推广工作经验、助推县域经济发展贡献力量。（作者单位：嵩明县新闻中心）
