一是紧扣“中心组”重点。狠抓中心组学习，制订了中心组学习计划，完善了学习制度，坚持计划调训与报名培训相结合、分散学习与集中学习相结合的方式，不断提升科级干部综合素养。二
一是紧扣“中心组”重点。狠抓中心组学习，制订了中心组学习计划，完善了学习制度，坚持计划调训与报名培训相结合、分散学习与集中学习相结合的方式，不断提升科级干部综合素养。二是抓好“全员学”主线。围绕全办党员干部整体素养提升和工作水平提高，通过集中培训、专家讲座、远程教育、外出参观等个性化、互动式的学习载体，不断激发党员干部学习的主动性和自觉性。三是拓宽“全方位”知识面。推行领导干部领学、专家教授讲学、创新载体促学、参观考察督学等模式，学习政策理论、法律法规及创文、党建等业务知识，做到学习全覆盖、内容全面化、效益最大化。截止目前，该办组织中心组学习5次，集中培训1次，参观考察3次，集中学习百余次，千余名党员干部在学习中得到锻炼提升。责任编辑：郭艺文
