为激发镇村干部脱贫攻坚的积极性和主动性，坚决打赢脱贫攻坚战，镇平县杨营镇紧紧围绕“户脱贫、村摘帽”的目标，落实八项指标“百分制”量化考核，创新工作机制，促进脱贫攻坚工作出真绩、见实效。
两项奖补，促进就业扶贫。出台两项奖补措施，一方面针对吸纳贫困户就业的县内企业，按其对贫困户员工发放工资总额的10%-20%进行奖励，鼓励县内各类企业积极踊跃吸纳贫困劳动力就业；另一方面针对在县外务工的贫困劳动力，按其工资总额的10%最高不超过1000元进行奖补，鼓励贫困劳动力自食其力谋出路，如实申报务工收入。在两项奖补措施的激励下，全镇490名贫困劳动力实现转移就业，上半年共落实两项奖补资金25万余元。挖掘潜力，打造产业亮点。一方面充分挖掘产业潜力，依托莲藕、传统种植养殖等产业，结合新型农业经营主体，打造村级扶贫基地；另一方面将镇村闲置厂房“变废为宝”，积极引资金、找项目，通过改建扩建等方式建设扶贫车间。目前全镇建成扶贫基地14个、扶贫车间9个，有力推动了产业扶贫政策的落实。以桶论净，整治村容村貌。建立“以桶论净”考评机制，依据前期的统计数据，对各村进行月评比、季排名，排名结果直接与保洁员工资挂钩，极大地调动了村级保洁员的工作积极性，推动了村容村貌整治工作的标准化、程序化。六月份，该镇的垃圾清运量占中环洁公司全县清运总量的30%以上。村干部联户，提升户容户貌。先后投资174万元对870户贫困户户容户貌进行改造提升。采取“村干部联户”的办法，联系到户，责任到人。将贫困户家庭院内外、主房、卧室、厨房、卫生间、个人卫生和精神面貌等指标纳入考核范围，压实村干部责任，强力落实“七改一增”，明显改善了贫困户居住环境。签订军令状，落实“七个清零”。各村支书和责任组组长，就脱贫攻坚百日会战“七个清零”的总体要求，分条目向镇党委、政府立下军令状，确保将每一项行业政策落实到位。目前全镇20个行政村已基本落实到位实现清零。为激发镇村干部脱贫攻坚的积极性和主动性，坚决打赢脱贫攻坚战，镇平县杨营镇紧紧围绕“户脱贫、村摘帽”的目标，落实八项指标“百分制”量化考核，创新工
